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巴黎人官方app下载:拥有硕士学位的人才更有可能感知就业形势的严重性

时间:2021/5/12 5:34:13  作者:  来源:  浏览:1  评论:0
内容摘要:报告称,2020年新冠疫情将继续影响大学生就业,超过一半的毕业生就业预期受到疫情影响。单位就业率56.9%,比去年下降18.9个百分点。从就业渠道来看,2021年招聘网站将成为主流求职方式,现场面试普及率将达到64.6%。报告显示,2020年新冠疫情对大学生就业的影响一直持续到今天。在参与这项调查的2021届毕业生中,...
报告称,2020年新冠疫情将继续影响大学生就业,超过一半的毕业生就业预期受到疫情影响。单位就业率56.9%,比去年下降18.9个百分点。从就业渠道来看,2021年招聘网站将成为主流求职方式,现场面试普及率将达到64.6%。

报告显示,2020年新冠疫情对大学生就业的影响一直持续到今天。在参与这项调查的2021届毕业生中,超过一半的人表示,他们的就业预期发生了变化。其中,“预期薪酬下降”和“预期行业变化”分别占23.9%和18.4%。

从具体的预期薪酬来看,2021届毕业生的预期薪酬同比有所上升,但不如2019届。应届毕业生期望工资分配在4000-6000元之间,与去年相比差别不大。然而,2019年3000元以下的低薪酬区间占比超过10%,但应届毕业生的薪酬预期达到了6000-8000元区间的峰值。可以看出,2021年应届毕业生的总体薪酬预期没有超过疫情前的水平。

该报告显示,2021年应届毕业生的就业目的地发生了显著变化。大学生毕业后选择就业的比例为56.9%,比去年下降18.9个百分点;15.8%的人选择自由职业,同比增长8.1个百分点;12.8%的人选择就业缓慢,同比增长6.6个百分点。

该报告还发现,拥有硕士学位的人才更有可能感知就业形势的严重性。61.4%的硕士受访者表示竞争非常激烈,高于本科生(55.1%)和专科生(51.9%)。

在调查中,有就业计划的毕业生中有55%表示,新冠疫情在过去一年中影响了他们的求职。其中,受疫情防控措施和就业需求波动影响,60.7%的受访者表示招聘会减少,54.1%的受访者表示企业招聘会减少。在这种情况下,处于求职期的大学生更依赖于网络求职渠道,占34.4%,31.9%的大学生延长了求职周期。

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